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Plus de 20 Assureurs et Mutuelles

Santé et Prévoyance collective

Mutuelle et prévoyance des particuliers

Mutuelle Entreprise

Vous avez l'obligation d'un panier de soin minimum, mais un large choix de possibilité facultatives sont possibles. Etudions plus avantageux pour vous

Mutuelle et prévoyance collective

Prevoyance Entreprise

Les conventions collectives de votre branche imposent des garanties spécifique, nous vous proposons des garanties adaptées.

Epargne Retraite

EPargne Entreprise

Faire bénéficier à vos salariés d'avantages en matière de d'épargne, peut aussi être bénéfique à votre entreprise !

Mutuelle et prévoyance des particuliers

MUTUELLE TNS

Indépendant protégez vous pour vos frais médicaux, et payez moins d'impôts grâce à la loi Madelin (prévoyance TNS également "éligible Madelin". 

Mutuelle et prévoyance collective

IJ TNS - Arret DE TRAVAIL

Très peu couvert par votre régime en cas d'arrêt de travail, il est essentiel de bénéficier d'IJ (indemnités journalières) en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité.

Epargne Retraite

TNS Retraite MADELIN

Epargnez à titre professionnel pour votre retraite et bénéficier de réduction d'impôt grâce à la loi Madelin.

 

 

Covelis est aux coté des Indépendants (TNS) et des entreprises depuis 2008 !

Les régimes des indépendants et professions libérales sont  dépourvus d'un grand nombre de garanties suffisantes et essentielles.

Nous accompagnons les indépendants qu'ils soient créateurs ou expérimentés depuis plusieurs années pour faire un bilan clair de ce qu'ils percevront en cas :

  • D'arrêt de travail
  • D'invalidité
  • De décès (capital et rente de conjoint ou ayants droits)
  • Le niveau de remboursements de leur frais médicaux

Ceci afin de déterminer les compléments à mettre en place pour éviter de se retrouver en difficulté personnelle et professionnelle en cas d'accident ou de maladie.

A noter que grâce à la loi Madelin, un grand nombre de garanties complémentaires seront déductibles.

Pour les assurances entreprise, en fonctions de vos conventions collectives et accord de branche, nous vous proposons des garanties conformes aux obligation de votre entreprise avec la possibilité d'aménagements à la carte. (Mutuelle - Prévoyance - Retraite).